鹽池：以制度規范推動村監會履職盡責

　　“有了工作手冊和任務清單，我們的履職監督更有條理了，工作也更有勁了！”鹽池縣馮記溝鄉丁記掌村村監會成員說道。

　　村民監督委員會，被稱為村里的“紀委”，對村“兩委”班子的權力行使進行監督，但誰又來監督村監會呢？為了破解這一難題，鹽池縣紀委監委從制度設計入手，對村監會實行“平時量化考核、年終民主測評和與村級年度效能目標考核成績掛鉤”考核管理，細化了每種考核方式具體標準和得（扣）分評價依據。在年底，將村監會履職情況和日常工作表現情況作為平時量化考核依據，并作為村監會的最終年度考核成績。同時，對年度考核排名靠后的村監會干部實行約談制。通過正向激勵和反向倒逼，有效提升了村監會干部的監督意識。

　　為了提升村監會工作能力和水平，鹽池縣紀委監委專門編印了《村務監督委員會工作手冊》，對村監會工作職責、權利、義務、工作紀律、議事規則、任職資格等進行了明確規定。以“條目式”“清單式”的方式，列出了村監會8項內容的工作責任清單和15個方面工作任務清單，把村監會工作職責、日常監督的任務具體化，使村監會工作有了方向、有了對照。

　　“村務監督委員會考核管理辦法實施后，我們從制度設計上實現了對村監會的嚴格管理，制度管人管事的工作機制不斷健全?！丙}池縣紀委監委有關負責人說。（鹽池縣紀委監委　張麗萍）